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                  <text>No. 247
Enero de 1993
1. SENADO UNIVERSITARIO
RATIFICACIÓN DE LA MTRA. ESTRELLA PIASTRO BÉHAR COMO
REPRESENTANTE DE PROFESORES ANTE EL SENADO UNIVERSITARIO.
El Senado Universitario acordó ratificar el nombramiento de la Mtra. Estrella Piastro Béhar como
representante de profesores ante el Senado Universitario.

PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES PARA
1993.
El Senado Universitario aprobó los objetivos institucionales a corto plazo (1993), como sigue:
Objetivo I: Promover en la Comunidad Universitaria programas y actitudes que conduzcan al logro
de la excelencia en lo educativo, lo académico y lo administrativo.
Objetivo II: Vincular en forma interdisciplinar la investigación con el posgrado y con la resolución de
problemas nacionales.
Objetivo III.- Fomentar la integración de la Comunidad Universitaria en el marco de los valores que
promueve la UIA.
Objetivo IV: Buscar el óptimo aprovechamiento de los recursos materiales de la institución y
promover la calidad de vida de las personas que integran la Comunidad Universitaria.

RATIFICACIÓN
DEL
SR.
ALESSANDRO
RUBIO
MAGAÑA
REPRESENTANTE DE ALUMNOS ANTE EL SENADO UNIVERSITARIO

COMO

El Senado Universitario acordó ratificar al Sr. Alessandro Rubio Magaña como representante de
alumnos ante el Senado Universitario.

PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO
PARA 1993.
Se aprueba el Plan de Trabajo y Presupuesto para 1993.

APROBACIÓN DEL CALENDARIO DE SESIONES PARA 1993.
El Senado Universitario acordó aprobar el calendario de sesiones propuesto para 1993.

�No. 247
Enero de 1993
NUEVO MODERADOR DEL SENADO UNIVERSITARIO
El nuevo Moderador del Senado Universitario será el Mtro. José Ramón Ulloa Herrero.

2. RECTORÍA
CONMEMORACIÓN COMUNITARIA DEL MEDIO SIGLO DE LA FUNDACIÓN DE
LA UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA
La Rectoría del Sistema Educativo Universidad Iberoamericana ha determinado conmemorar
comunitariamente durante todo el año de 1993, el medio siglo de la fundación de la Universidad
Iberoamericana.
En esta conmemoración comunitaria se desea abarcar dos dimensiones:
1) la revisión crítica y sistemática de todo el quehacer universitario.
2) la prospectiva hacia el futuro, a la luz de la pregunta: "¿cuál debe ser el mejor
servicio que la Universidad Iberoamericana ha de prestar a México desde su modo
específico de ser y actuar?"
Por lo anterior, el trabajo por realizar debe tener las características siguientes:
I) Integral: que comprenda a cada uno de los programas, de las entidades, de las divisiones y
direcciones tanto académicas como administrativas. El esfuerzo conmemorativo se vivirá en cada
plantel y en el Sistema Educativo como tal, y en sus organismos colegiados.
II) Un proceso comunitario: asumido como una metodología permanente de desarrollo, según se
expresa desde su origen en los documentos del Ideario (1968) y de la Misión y Prospectiva de la
Universidad Iberoamericana (1975-1981-1983): "La UIA debe prestar a la sociedad el
servicio de ser un modelo, un diseño de comunidad humana que se va construyendo, con
la autoevaluación constante, hacia el futuro". (cfr. Misión de la UIA en México, artículo N°. 1)
Con fundamento en lo expuesto, la Rectoría del Sistema Educativo Universidad Iberoamericana,
solicita a cada miembro de la comunidad universitaria que:
a) en coordinación con su jefe inmediato, incluya en 1993, el trabajo conmemorativo de los 50 años
en la UIA en el sentido anteriormente descrito.
b) guíe y promueva, en el ámbito de sus atribuciones y responsabilidades, este trabajo de revisión
crítica y compromiso prospectivo, teniendo siempre en cuenta el Ideario y la Misión y Prospectiva
de la UIA.

�No. 247
Enero de 1993
Como apoyo en la concepción y desarrollo del trabajo comunitario planteado, la Rectoría del
Sistema Educativo Universidad Iberoamericana nombró una Comisión Asesora, integrada por las
personas siguientes:
Arq. Guillermo Casas Pérez

Presidente de la Comisión ad casum,
Asesor de Rectoría

Lic. Carlos Garza Falla

Asistente de la Dirección General de Planeación

Lic. Nicolás Musi Letayf

Presidente del Consejo de
Exalumnos

Mtro. Javier Riojas R.

Director de Intercambio Interno

Mtro. Luis Vergara A.

Académico del Departamento de
Desarrollo Humano

Sr. Luis Carlos Dupeyrón

Secretario General de COPSA

Para la realización del trabajo comunitario en cuestión, los miembros de la comunidad universitaria
serán convocados a través de los caminos organizacionales ordinarios.
El esfuerzo que se propone es complejo y requiere del entusiasmo y de la voluntad de todos. Cada
miembro de la comunidad universitaria sabe que cuenta con los demás y por ello el trabajo se va a
realizar.

NOMBRAMIENTOS:
• El Sr. Rector designó al Mtro. José Ramón Alcántara Mejía Director del Departamento de Letras,
con fecha 5 de Enero de 1993.
La Universidad Iberoamericana agradece al Mtro. Gerald Nyenhuis Hendriche su valiosa
colaboración durante el tiempo que fungió como Director del Departamento de Letras.
• El Sr. Rector designó al Mtro. Manuel Sepúlveda Neve Director del Departamento de
Administración, con fecha 8 de Enero de 1993.
La Universidad Iberoamericana agradece al Mtro. Florentino Velázquez Garaña su valiosa
colaboración durante el tiempo que fungió como Director del Departamento de Administración.
• El Sr. Rector designó a la Mtra. Lucía Bascuñán Termini Directora Interina del Centro de
Servicio y Promoción Socia l, con fecha 11 de Enero de 1993.

�No. 247
Enero de 1993
4. COMITÉ ACADÉMICO GENERAL
COMITÉ ACADÉMICO GENERAL
Aprobación del proceso de auscultación y de la terna del Departamento de Matemáticas.
El Comité Académico General acordó aprobar el proceso de auscultación del Departamento de
Matemáticas y validar la terna compuesta por la Mat. Graciela Rojas González, la Mat. Bertha
Alicia Madrid Nuñez y el Fís. Roberto Serna Herrera.
(Sesión N° 337, del 8 de enero de 1993)
Aprobación de modificaciones a la Taxonomía de tareas académicas de la UIA. (Se
transcribe el documento completo).
TAXONOMÍA
DE
IBEROAMERICANA

TAREAS

ACADÉMICAS

DE

LA

UNIVERSIDAD

1. PREPARACIÓN Y SUPERACIÓN ACADÉMICAS.
Actividades de capacitación y mejoramiento profesional personal en beneficio propio y de las
funciones a desempeñar.
(Reglamento de Personal Académico, Artículo 3.2.1.1, inciso a)
1.1. Estudios curriculares
Estudios que forman parte de un programa regular de estudios superiores, conducentes a la
obtención por el Académico de un Grado o Diploma, incluyendo el trabajo de titulación o grado
correspondiente.
1.1.1. Licenciatura
Estudios curriculares conducentes a la obtención por el Académico de un Grado de Licenciatura.
1.1.2. Posgrado
Estudios curriculares conducentes a la obtención por el Académico de Grado o Diploma de
Posgrado.
1.1.2.1. Especialización
Estudios de posgrado conducentes a la obtención por el Académico de un Diploma de
Especialización.
1.1.2.2. Maestría
Estudios de posgrado conducentes a la obtención por el Académico de un Grado de Maestro.

�No. 247
Enero de 1993
1.1.2.3. Doctorado
Estudios de posgrado conducentes a la obtención por el Académico de un Grado de Doctor.
1.2. Estudios no curriculares
Estudios no conducentes a la obtención por el Académico de un Grado, Diploma, realizados a un
nivel equivalente a los que forman parte de un programa regular de estudios superiores.
1.2.1. Capacitación
Estudios no-curriculares cuyo objetivo es adquirir conocimientos o habilidades básicos en un campo;
son ofrecidos en un nivel equivalente a los de un programa regular de licenciatura y no requieren los
conocimientos previos de una licenciatura.
Incluye, además de los señalados en general, la asistencia a congresos.
1.2.2. Actualización
Estudios no-curriculares cuyo objetivo es mantenerse al día en os adelantos en conocimientos o
habilidades en un campo; son ofrecidos en un nivel al menos equivalente a los de un programa
regular de licenciatura y requieren los conocimientos previos de una.
Incluye, además de los señalados en general, la participación en simposios.
1.2.3. Mejoramiento
Estudios no-curriculares cuyo objetivo es adquirir conocimientos o habilidades avanzados en un
campo; son ofrecidos en un nivel equivalente a los de un programa regular de posgrado y requieren
los conocimientos previos de una licenciatura.
Incluye además de los señalados en general, los internados o estancias supervisadas.
2. DOCENCIA
Actividades facilitadoras del proceso enseñanza-aprendizaje en otros, llevadas a cabo de manera
ordinaria en seminarios o cursos, así como las relacionadas con su preparación e implementación.
(Reglamento de Personal Académico, Artículo 3.2.1.1, inciso b)
2.1 Docencia curricular
Impartición de docencia llevada a cabo como parte de un programa regular de estudios superiores.
Incluye: cursos, seminarios, talleres, laboratorios, prácticas de campo, supervisiones, tanto en forma
escolarizada como por tutoría.
2.1.1. Docencia de licenciatura
Impartición de docencia llevada a cabo como parte de un programa regular de licenciatura.
2.1.2. Docencia de posgrado
Impartición de docencia llevada a cabo como parte de un programa regular de posgrado.

�No. 247
Enero de 1993
2.2. Docencia no-curricular
Impartición de docencia llevada a cabo en un nivel equivalente a la de un programa regular de
estudios superiores, sin formar parte de éste.
Incluye: cursos, seminarios, talleres, ofrecidos por Centros o Departamentos, tanto internamente
como al público en general.
2.2.1. Docencia de capacitación
Impartición de docencia no-curricular cuyo objetivo es promover la adquisición de conocimientos o
habilidades básicos en un campo; es ofrecida en un nivel equivalente al de un programa regular de
licenciatura y no requiere los conocimientos previos de una.
2.2.2. Docencia de actualización
Impartición de docencia no-curricular cuyo objetivo es promover en otros el mantenerse al día en
los adelantos en conocimientos o habilidades en un campo; es ofrecida en un nivel al menos
equivalente al de un programa regular de licenciatura y requiere los conocimientos previos de una.
2.2.3. Docencia de mejoramiento
Impartición de docencia no-curricular cuyo objetivo es promover la adquisición por otros de
conocimientos o habilidades avanzados en un campo; es ofrecida en un nivel equivalente al de un
programa regular de posgrado y requiere los conocimientos previos de una licenciatura universitaria.
2.3. Circundocencia
Actividades relacionadas con la preparación y evaluación de la docencia impartida.
Incluye: elaboración de material docente (teórico, casos prácticos, audiovisual), preparación de
sesiones, revisión de bibliografía, revisión de trabajos, elaboración y calificación de evaluaciones.
2.4. Planeación curricular
Elaboración y revisión de los planes y programas de estudios de la Universidad Iberoamericana,
desde la perspectiva particular de la disciplina propia de la dependencia académica responsable de
los programas.
Incluye: elaboración y revisión profunda de guías de estudios, planes de estudios, condiciones
académicas y extraacadémicas de los programas de estudios.
2.5. Asesoría de titulación
Asesoría brindada al estudiante UIA en lo relacionado con su trabajo de titulación o grado, a partir
de la aprobación de su proyecto.
Incluye: dirección, lectura y revisión, así como la participación en jurados de examen profesional o
de grado.
2.6. Asesoría académica
Asesoría brindada al estudiante UIA en lo relacionado con la elaboración y realización de su
proyecto académico personal, incluyendo los elementos de trámites escolares y administrativos, por
el Asesor Académico asignado en cada caso.

�No. 247
Enero de 1993
3. INVESTIGACIÓN
Actividades dirigidas al incremento y expansión del conocimiento humano y hacia la aplicación
creativa de los nuevos conocimientos.
(Reglamento de Personal Académico, Artículo 3.2.1., inciso c).
3.1. Investigación preparatoria
Investigación consistente en el acopio de datos o materias, y resultante en un informe escrito de
trabajo de campo o de revisión documental.
3.2. Investigación analítica
Investigación consistente en la descripción, clasificación, catalogación y análisis a partir de los datos
recopilados, y resultante en un informe escrito de estado de la cuestión en un campo.
3.3. Investigación exploratoria
Investigación consisente en una seria reflexión teórica y evaluación empírica de la hipótesis, y
resultante en un informe escrito que incluya las conclusiones de Académico, producto de la misma.
4. SERVICIOS EDUCATIVO-UNIVERSITARIOS
Servicios disciplinares o interdisciplinares orientados a la reflexión y/o solución de problemas
concretos o de formación humana, que conduzcan a la promoción de los valores del Ideario, en el
ámbito universitario y en interacción con la sociedad (Reglamento de Personal Académico,
Artículo. 3.2.1.1, inciso d).
4.1. Servicios técnicos-profesionales
Actividades encomendadas al Académico en su campo de competencia profesional, que implican la
aplicación de sus habilidades en dicho campo.
Incluye: labores de planeación y ejecución de actividades específicas, asesorías profesionales a la
UIA e instituciones y comunidades externas, catalogación, ordenación y control de materiales y
procesos.
4.2. Planeación curricular
Elaboración y revisión de los planes y programas de estudios de la Universidad Iberoamericana,
desde un punto de vista ajeno a la disciplina de la dependencia académica responsable de los
programas, pero que atiende a las exigencias particulares del modelo educativo de la UIA.
Incluye: elaboración y revisión profunda de guías de estudios, planes d estudios, condiciones
académicas y extraacadémicas de los programas de estudios.
4.3. Consulta, orientación y asesoría
Actividades de atención personal relacionadas con algún aspecto del trabajo académico de la
Universidad.

�No. 247
Enero de 1993
4.3.1. Consulta, orientación y asesoría a miembros de la comunidad universitaria.
Actividades de atención personal a miembros de la Comunidad Universitaria, relacionadas con algún
aspecto del trabajo académico.
4.3.1.1. Consulta y orientación
Atención personal a miembros de la Comunidad Universitaria en el área específica de trabajo del
Académico.
Incluye: atención personal a un grupo de miembros de la Comunidad Universitaria en actividades
psicológicas, didácticas, de difusión y extensión, de información académica, de servicios a la
sociedad, de resolución de dudas sobre material de cursos impartidos y, en general, los contactos
personales con miembros de la Comunidad Universitaria, a excepción de la docencia.
4.3.2. Consulta, orientación y asesoría a personas externas a la Comunidad Universitaria
Actividades de atención personal a quienes no forman parte de la Comunidad Universitaria,
relacionadas con algún aspecto del trabajo académico.
4.4. Funciones académico-administrativas
Actividades de administración, coordinación, dirección o apoyo de lo académico que, por su
complejidad o continuidad, requieren el nombramiento de una persona responsable de su realización
por el Senado, la Rectoría, o las Direcciones Generales Académicas o de Intercambio Académico
(Reglamento de Personal Académico, Título VII)
4.4.1. Jefatura de área o sección
Funciones académico-administrativas de quienes tienen la responsabilidad del funcionamiento de una
sección, laboratorio o unidad similar en una dependencia académica.
Son nombrados por el Director General correspondiente.
4.4.2. Coordinación de programa o función
Funciones académico-administrativas de quienes realizan tal función respecto a programas,
actividades o funciones, realizadas por otros, que forman un conjunto coherente y delimitado dentro
de una dependencia académica, y que requieren para ello conocimiento y habilidades
suficientemente especializadas, así como capacidad de organización y control.
Son nombrados por el Director General correspondiente.
4.4.3. Dirección y apoyo
Funciones académico-administrativas de quienes han sido nombrados por alguna alta autoridad de la
Universidad, según los procedimientos que para cada caso determine el Estatuto Orgánico, para
llevar a cabo funciones de dirección académica o de apoyo en asuntos académicos a la Rectoría, a
la Dirección General Académica o a la Dirección General de Intercambio Académico.
4.5. Participación en organismos universitarios
Actividades de preparación y participación en cuerpos colegiados y otros organismos de planeación
y mantenimiento de lo académico y de lo académico-administrativo de la Universidad.

�No. 247
Enero de 1993
4.5.1. Organismos de dependencias básicas
Participación en cuerpos colegiados y otros organismos cuyas funciones cubren el ámbito interno de
una dependencia académica básica (Departamento o Centro).
Incluye: Consejo Técnico, Comisión de Área, Comisión de Tesis, Junta Administrativa y otros de
género análogo.
4.5.2. Organismos Institucionales.
Participación en cuerpos colegiados y otros organismos cuyas funciones cubren un ámbito más
amplio que el de una dependencia académica básica.
Incluye: Senado, Comités Académicos, Comités Administrativos, Juntas de División, Comités y
Comisiones Permanentes o temporales y otros de género análogo.
5. DIFUSIÓN
Actividades de transmisión y publicación de conocimientos, así como de participación universitaria
en asociaciones y organismos profesionales y científicos.
(Reglamento de Personal Académico, Artículo 3.2.1.1, inciso e).
5.1. Eventos académicos-profesionales
Actividades de difusión realizadas mediante expresiones o producciones personales de carácter
temporal.
5.1.1. Conferencia
Exposición sistematizada de principios teóricos, técnicas u opiniones fundamentadas, en un campo
académico, científico, artístico o profesional, ante un público académico, profesionista o
universitario.
5.1.2. Exposición
Presentación organizada de productos de la creatividad científica o artística del Académico.
5.1.3 Ponencia en reuniones
Presentación en reunión de carácter académico, científico, artístico o profesional, de hipótesis,
métodos, técnicas, problemas, análisis y reflexiones del ponente, como parte de un programa amplio
de intervenciones sobre un tema o campo de conocimientos, práctica o creación humana.
5.1.4. Organización de conferencia o exposición
Planeación, gestión y obtención de condiciones prácticas de realización de una conferencia o
exposición.
5.1.5. Organización de reunión
Planeación, gestión, obtención y coordinación de condiciones prácticas de realización de un
programa amplio de actividades sobre un tema o campo de conocimientos, práctica o creación
humana de carácter académico, científico, artístico o profesional
Incluye: Congresos, Simposio, Semana, Asamblea, Serie de Conferencias, Serie de Visitas.

�No. 247
Enero de 1993
5.2. Publicaciones
Actividades de difusión realizadas mediante documentos impresos o audiovisuales de carácter
permanente.
5.2.1. Noticia o reseña bibliográfica
Información sobre nuevos hallazgos, descubrimientos o trabajos de investigación o creación, o
presentación breve e los elementos fundamentales de una obra publicada en una revista académica,
científica o artística.
5.2.2. Prólogo, introducción o reseña analítica
Presentación de una obra académica, científica o artística, que incluye crítica del contenido o
análisis de los puntos fundamentales de la misma, ya sea en la misma obra o en una revista
académica, científica o artística.
Se asimilan a esta categoría:
- Artículos o folleto de divulgación
Artículo publicado en periódico o revista no académico, científico o artístico, o folleto del mismo
género, excepto cuando el académico colabora permanentemente en esa publicación en forma
remunerada.
- Guía de museo, sala, exposición, zona arqueológica, sitio histórico o artístico.
Folleto que incluye localización de piezas o detalles destacables dentro de un recorrido ordenado, así
como datos complementarios que permitan la mejor comprensión de lo visitado.
5.2.3. Bibliografía temática
Recopilación actualizada de las fichas bibliográficas sobre un tema o campo de conocimiento,
práctica o creación humana.
Se asimila a esta categoría:
- Guión para programa audiovisual
Elaboración de un programa audiovisual de duración normal, que incluya argumento, textos e
indicación precisa de los materiales.
5.2.4. Artículo, capítulo o folleto
Contribución que representa un aporte a la disciplina o campo académico, científico o artístico,
gracias al análisis que hace, los problemas que contribuye a resolver en sus conclusiones, el
planteamiento de nuevas hipótesis, la apertura de nuevas rutas a la reflexión e investigación o la
creación artística.
Se asimilan a esta categoría:
- Catálogo o bibliografía temática comentados
Análisis de todos y cada uno de los objetos que forman parte de una colección de estudio o del
material documental actualizado sobre un tema, incluyendo la adecuada introducción, clasificación y
comentario de cada uno de los objetos o títulos contenidos.

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Enero de 1993
- Antología, compilación o edición crítica
Publicación conjunta de artículos académicos, científicos o artísticos, escritos por uno o varios
autores distintos al recopilador, con amplio estudio crítico que puede estar distribuido en notas o
glosas.
- Edición de revista
Participación en los juicios editoriales y publicación de una revista de carácter académico, científico
o artístico, de nivel universitario.
- Traducción de libro
Versión de un idioma a otro de un libro académico, científico, técnico, artístico o de divulgación,
referente a algún campo del conocimiento, práctica o creación humanas.
5.2.5. Ensayo
Planteamiento de ideas originales del Académico, que rebasa claramente la categoría de artículo en
su extensión y plantea propuestas o hipótesis de claro valor académico, científico o artístico.
Se asimila a esta categoría:
- Libro de divulgación
Obra extensa publicada para difundir entre lectores no especialistas los conocimientos de un campo
académico, científico o artístico.
5.2.6. Libro
Obra extensa que representa un aporte al campo por el análisis o descripciones contenidos en ella y
que conducen a la resolución de problemas, al planteamiento de nuevas hipótesis, la apertura de
caminos de reflexión o investigación, la novedad en perspectivas, creación o formas de apreciación
estéticas.
5.3. Organismos profesionales y científicos.
Actividades de difusión consistentes en la participación universitaria en organismos y asociaciones
promotores de algún aspecto de la cultura, la ciencia y la tecnología, así como de un alto nivel de
servicios profesionales y la defensa de legítimos intereses de una profesión.
5.3.1. Membrecia activa
Participación de algún organismo o asociación científico o profesional consistente en mantener
vigentes y asumir sus obligaciones como miembro del mismo.
5.3.2. Delegación Institucional
Desempeño de tareas de nivel universitario en un organismo o asociación científico o profesional
por designación oficial de la Universidad para representarla.

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Enero de 1993
5.3.3. Membrecía responsable
Desempeño de tareas de nivel universitario en un organismo o asociación científico o profesional
por elección o nombramiento para ocupar algún cargo directivo o administrativo en el mismo.
Aprobada en la Sesión N° 338 del Comité Académico General 22 de enero de 1993.
COMITÉ ACADÉMICO DE DEPARTAMENTOS.
Asignación de Categorías definitivas.
El Comité Académico de Departamentos acordó otorgar las siguientes categorías definitivas:
Profesores de Tiempo: Categorías otorgadas con efecto retroactivo a la fecha de contratación:
Sr. Luis Francisco Revilla
Ing. Rubén César Vázquez
Mtro. Manuel Sepúlveda N.

IME
ICQ
Admón.

Ayudante 2
Asociado 6
Titular 6

Profesor de Asignatura. Categoría otorgada a partir del 1°. de enero de 1993:
Mtro. Arturo Martínez R.

Admón.

Asignatura B

(Sesión N° 256, del 15 de enero de 1993)
El Comité Académico de Departamentos acordó otorgar la siguiente categoría definitiva.
Lic. Yalinka Z. Ballina L.

Admón.

Asociado 0

(Sesión N° 258, del 29 de enero de 1993)

6 DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA
NOMBRAMIENTOS
M. en C. JOSÉ MANUEL VEGA BÁEZ
Coordinador de la Maestría en Sistemas, Planeación e Informática
Departamento de Sistemas
del 1º. de Marzo de 1992 al 1º. de Marzo de 1994
ING. CLAUDIA CÁRDENAS
Jefe de los Laboratorios de Ingeniería Biomédica
Departamento de I.M.E.
del 1º. de Enero de 1993 al 1º. Enero de 1994

�No. 247
Enero de 1993
LIC. JORGE RIVERA ALBARRÁN
Jefe de Área de Cultura Computacional
Departamento de Sistemas
del 1º. Enero de 1993 al 1º. de Enero de 1994
FÍS. ADOLFO FINK PASTRANA
Jefe de Área de Laboratorios del Departamento de Física
Departamento de Física
del 1º. de Enero de 1993 al 1º. de Enero de 1995
ING. ROBERTO CONTRERAS REYES
Jefe de Área de Laboratorio
Departamento de Química
del 1º. de Enero de 1993 al 1º. de Enero de 1994
QUÍM. MA. DEL CARMEN DORIA SERRANO
Coordinadora de la Licenciatura en Ingeniería Química
Departamento de Química
del 15 de Enero de 1993 al 15 de Enero de 1994
FÍS. MANUEL TIENZA CABALLERO
Jefe de Área Teórica
Departamento de Física
del 16 de Enero de 1993 al 16 de Enero de 1996
MTRA. INÉS CORNEJO PORTUGAL
Coordinadora del Posgrado en Comunicación
Departamento de Comunicación
30 de noviembre de 1992
DR. GUILLERMO OROZCO GÓMEZ
Coordinador del Programa Institucional
de Investigación en Comunicación
Dirección de Investigación y Posgrado
15 de diciembre de 1992
DR. CARLOS MUÑOZ IZQUIERDO
Coordinador del Programa Institucional de Investigación
Dirección de Investigación y Posgrado
16 de diciembre de 1992
MTRO. RICARDO RENDÓN GARCINI
Coordinador de Posgrado en Historia
Departamento de Historia
1º de enero de 1993

�No. 247
Enero de 1993
DRA. CARMEN VIQUEIRA LANDA
Coordinadora del Posgrado en Antropología Social
Departamento de Ciencias Sociales y Políticas
1º de enero de 1993
LIC. SILVIA NARVAEZ GARCÍA
Coordinadora de la Licenciatura en Sociología
y Servicios Departamentales
Departamento de Ciencias Sociales y Políticas
2 de enero de 1993
ARQ. MANUEL BUSTAMANTE ACUÑA
Jefe del Área en Técnicas de Expresión
Departamento de Arquitectura y Urbanismo
3 de enero de 1993
DR. JOSÉ MARÍA GARCÍA
Coordinador del Área de Educación
Departamento de Desarrollo Humano
4 de enero de 1993
LIC. SILVIA RUIZ OTERO
Coordinadora de la Licenciatura en Literatura Latinoamericana
Departamento de Letras
15 de enero de 1993
LIC. ANA LUISA GRAUE RUSSEK
Coordinadora de la Licenciatura en Economía
Departamento de Economía
17 de enero de 1993
MTRA. LEONOR MORALES GARCÍA
Coordinadora de la Licenciatura en
Historia del Arte
Departamento de Arte
1º de febrero de 1993
LIC. GUILLERMO ARRIAGA
Coordinador del Laboratorio de Televisión
Departamento de Comunicación
1º de febrero de 1993

�No. 247
Enero de 1993
12. DIRECCIÓN DE PERSONAL
TABULADOR DE HONORARIOS DE PERSONAL ACADÉMICO
PARA PROFESORES DE ASIGNATURA DE LICENCIATURA
EN VIGOR A PARTIR DE PRIMAVERA 1993.
CATEGORÍA

CUOTA POR HORA
CUOTA POR HORA/SEM/SEM.
SEMESTRE CUATRIMESTRE SEMESTRE CUATRIMESTRE
NUEVOS PESOS
NUEVOS PESOS

ASIGNATURA AA
ASIGNATURA A
ASIGNATURA B
ASIGNATURA C
AYUDANTE

50,97
41,15
32,98
23,55
16,15

76,46
61,73
49,46
35,33
24,23

203,88
164,60
131,92
94,20
64,60

305,84
246,92
197,84
141,32
96,92

TABULADOR DE HONORARIOS DE PERSONAL ACADÉMICO PARA
PROFESORES DE ASIGNATURA DE GRADO EN VIGOR
A PARTIR DE PRIMAVERA 1993
CATEGORÍA

CUOTA POR HORA
SEMESTRE CUATRIMESTRE
NUEVOS PESOS

ASIGNATURA AA-D
ASIGNATURA AA-M
ASIGNATURA AA-L
ASIGNATURA A-D
ASIGNATURA A-M
ASIGNATURA A-L
ASIGNATURA B
ASIGNATURA C
AYUDANTE

114,12
94,37
80,92
88,61
76,20
65,34
52,35
37,40
25,64

171,19
141,56
121,38
132,91
114,30
98,01
78,53
56,10
38,47

CUOTA POR HORA/SEM/SEM.
SEMESTRE CUATRIMESTRE
NUEVOS PESOS
456,48
377,48
323,68
354,44
304,80
261,36
209,40
149,60
102,56

684,76
566,24
485,52
531,64
457,20
392,04
314,12
224,40
153,88

LIC. GUILLERMO MARTÍNEZ FOULLÓN
DIRECTOR DE PERSONAL

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                <text>Este espacio ofrece almacenamiento y búsqueda de las Comunicaciones Oficiales de la Universidad Iberoamericana, Ciudad de México en formato digital. La colección comprende de 1973 a la fecha y sus correspondientes índices</text>
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    <description>A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text.</description>
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              <text>Comunicación Oficial No. 247. 1 de enero de 1993</text>
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